人权
ag体育官网商界要求与我们合作的公司遵守联合国《ag体育官网》. 将侵犯人权的风险降到最低, 对于公司来说，了解与任何类型的风险相关的情况是很重要的. 同样重要的是要记住，风险较高的是某些行业和地理区域.
阅读更多关于如何管理潜在风险 ag体育官网可持续发展指南.
反腐败
腐败是当今最重要的全球挑战之一. ag体育官网对任何形式的腐败采取零容忍政策，并积极努力将ag体育官网公司进行国际贸易的风险降至最低.
经合组织和国际商会已经制定了如何管理腐败风险的指导方针. 我们的员工必须具备ag体育官网和相关国际腐败和贿赂立法的基本知识, 比如英国的《ag体育官网》和美国的《ag体育官网》. 我们还希望我们的员工在遇到不当行为时能够直言不讳. 这可以通过我们的 告密者ag体育官网，本署职员及市民均可查阅.
环境影响
尽量减少对环境的负面影响, ag体育官网促进出口可持续的解决方案和创新. 通过传播ag体育官网在气候和环境领域的知识, 我们告知和影响企业在促进《ag体育官网》方面的责任和作用.
在内部, 我们有旨在控制的政策和指导方针, 减少和衡量我们的采购, 出差和商务.
对员工的影响
ag体育官网商业在我们的组织中努力追求多样性，平等和公平的工作条件. 我们致力于创造一个有吸引力和可持续发展的工作场所，并创造一种文化，让所有员工都感到包容和参与.
我们还将性别平等和多样性的知识分享给公司和外部人士.
社会影响
ag体育官网的任务是帮助促进可持续的经济增长, 通过促进ag体育官网的出口和支持外国在ag体育官网的投资，增加ag体育官网的就业和繁荣.
ag体育官网有着悠久的研发传统, 跨境合作以及技术和可持续解决方案和创新的出口. ag体育官网对那些对人们有负面影响的公司持限制性态度, 环境和社会.